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Weiterbildungsakademie

Level-Up! Die Weiterbildungsakademie des ZAWM Eupen

Level-Up bietet Ihnen folgende Vorteile:

  • Erfahrene Dozenten aus Beruf und Praxis - berufliche und fachliche Kompetenz
  • Ein breites Spektrum für viele Fachbereiche
  • Top Organisation und moderne Veranstaltungsräume

Kontakt

Julia Niselli Tel.: +32 / (0) 87 59 39 80 E-mail schreiben

Arbeitssicherheit

Präventions- und Interventions- Fortbildungen; u.a. Erste-Hilfe, Brandschutz, VCA und mehr.

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Baufach

Traditionelle und moderne Techniken

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Elektro

Etablierte und aktuelle Inhalte

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Energietechnik / Heizung

Zertifizierte Kurse und aktuelle Themen

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Ernährung / Gastronomie

Genuss und Qualität auf höchstem Niveau

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Finanz & Dienstleistungen

Aktuelle Techniken sowie neueste Informationen

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Grüne Berufe

Bewährte Techniken und aktuelle Trends

Alle Kurse

IT - Informationstechnik

Zertifizierte CISCO-Kurse, zukunftsweisende Inhalte

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KFZ

Aktuellste Themen und modernste Techniken

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Logistik & Verkehr

Zertifizierte Kurse und neue Themen

Alle Kurse

Management

Bewährte und aktuelle Themen

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Metall

Bewährte Techniken und aktuelle Themen

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Office EDV & CAD

Modernste Tools und Trends sowie bewährte Techniken

Alle Kurse

Personalentwicklung

Aktuelle Themen und interaktive Kurse

Alle Kurse

Produktionstechnik

Produktionstechnik

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Transport-Akademie CAP95

CAP95 Kurse - Berufskraftfahrer Fortbildung

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Wellness & Beauty

Aktuelle Trends und bewährte Techniken

Alle Kurse

Sprachen

Bewährte Techniken und aktuellste Methoden

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Kontaktieren Sie uns

Aufgrund der guten Vernetzung mit verschiedenen Partnerinstitutionen im In-und Ausland, sowie einem enormen Dozentenpool, ist die Weiterbildungsakademie in der Lage, Ihnen in fast jedem Themenbereich ein maßgeschneidertes Weiterbildungskonzept zu erstellen. Gerne beraten wir Sie.

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Julia Niselli Tel.: +32 / (0) 87 59 39 80 E-mail schreiben

BRAWO Antrag

Die Berufliche Aus- und Weiterbildungs-Offensive ist ein Projekt des Ministeriums der Deutschsprachigen Gemeinschaft mit Unterstützung des Europäischen Sozialfonds (ESF).

Privatpersonen und Betriebe haben die Möglichkeit einen Antrag auf Bezuschussung für verschiedene Weiterbildungen zu stellen. Dieser Antrag muss vor Weiterbildungsbeginn eingereicht werden. Bei Genehmigung übernimmt die DG ein Drittel der Kosten. Es kann allerdings nur in Anspruch genommen werden, wenn unsere Weiterbildungsmaßnahme nicht bereits durch die DG gefördert wurde.
Mehr Informationen finden Sie hier.

Was ist ein Sozialfonds?

Die meisten Unternehmen und damit auch deren Mitarbeiter sind Mitglied einer "Paritätischen Kommission". Der Zusammenschluss der Unternehmen mit einem ähnlichen Tätigkeitsfeld ermöglicht spezifische Regelungen zu erlassen, die genau auf die Arbeitsbedingungen der Branche zugeschnitten sind.

Für Sie als Teilnehmer(in) an einer unserer Weiterbildungen ist es sehr interessant zu wissen, welcher Paritätischen Kommission Sie angehören. Denn oftmals wurden innerhalb der Paritätischen Kommissionen "Sozialfonds" gegründet in denen Sie als Arbeitnehmer über die ONSS-Abgaben Gelder einzahlen. Diese Gelder werden beispielsweise zur Förderung der Weiterbildung eingesetzt. Dies bedeutet, dass viele Sozialfonds einen finanziellen Zuschuss für die Weiterbildung gewähren oder sogar die kompletten Kosten übernehmen.

FFI - Fonds de formation pour les intérimaires

Der FFI ist im Jahre 2006 durch verschiedene Sozialpartner aus dem Interim-Sektor gegründet worden.
Der FFI ist eine paritätische Organisation des Interim-Sektors mit dem Ziel individuelle und kollektive Weiterbildungen für Zeitarbeiter zu stimulieren um Letzteren bessere Chancen auf dem Arbeitsmarkt zu bieten. Der FFI arbeitet hierfür mit mehreren Partnern zusammen.

Mehr Informationen finden Sie hier.

Soziokultureller Sektor - Fonds 4S

Der Fonds 4S ist der Sicherheits- und der Existenzfond des Soziokulturellen Sektors. Sein Ziel ist der Fortbestand der Beschäftigungen. Er ist aktiv in der Französischen Gemeinschaft (Wallonie und Brüssel) und in der Deutschsprachigen Gemeinschaft. Gespeist wird auch dieser Fonds durch einen Teil des Arbeitgeberbeitrages auf die gesamte Lohnmasse der Arbeitnehmer des Sektors. Der Fond 4S finanziert auch Weiterbildungen für Betriebe des Soziokulturellen Sektors.

Mehr Informationen finden Sie hier.

Sektor der grünen Berufe - MWSV

In Zusammenarbeit mit den Sozialfonds organisiert und fördert die MWSV (mission wallonne des secteurs verts) Weiterbildungen für Arbeitnehmer im Bereich der grünen Berufe. Folgende Paritätische Kommissionen werden abgedeckt: 132, 144, 145 und 145.04.

Das ZAWM Eupen bietet in Zusammenarbeit mit der MWSV spezifische Kurse auf Deutsch oder auf Französisch an. Arbeitnehmer, deren Betrieb einer der obenstehenden Paritätischen Kommissionen angehören, dürfen kostenlos an diesen spezifischen Kursen teilnehmen. Sie können auch finanzielle Unterstützung seitens der MWSV für die Teilnahme an anderen Weiterbildungsangeboten beantragen, sofern sie einen Zusammenhang mit dem Beruf haben.

Mehr Informationen finden Sie hier.

Metallsektor - IFPM

Der Sektorenfonds IFPM fördert und organisiert Schulungen für Arbeiter/Angestellte der Unternehmen von metallverarbeitenden Betrieben sowie der technologischen Industrie (Paritätische Kommission 111 bzw. 209) in Zusammenarbeit mit seinen Partnern.

Weitere Informationen finden Sie hier.

Sektor für Angestellte - CEFORA

Das Ausbildungszentrum CEFORA der Paritätischen Kommission 218 fördert zahlreiche Schulungen für Angestellte.

Die genauen Bezuschussungsregeln und die Antragsformulare finden Sie hier.

Automobilsektor - EDUCAM

Für jeden Betrieb, welcher der paritätischen Kommission 112, 142.01, 149.02 und 149.04 angehört, gewährt der Sozialfonds EDUCAM einen finanziellen Zuschuss.

Weitere Auskünfte finden Sie hier.

Bausektor

Constructiv (Sozialfond für Aus- und Weiterbildung im Baufach, ehemals FFC) unterstützt alle Arbeiter der Betriebe, die der Paritätischen Kommission 124 angehören.

Der Antrag auf Bezuschussung der Weiterbildung muss vom Betrieb bei Einschreibung und vor Beginn der Weiterbildung bei Constructiv eingereicht werden. Die genauen Bezuschussungsregeln finden Sie auf hier.

Elektrosektor

Der Sozialfonds Volta ist zuständig für die Arbeitnehmer, die in einem Betrieb der Paritätischen Kommission 149.01 arbeiten.

Die genauen Bezuschussungsregeln und weitere Informationen finden Sie hier.

Horeca Sektor

Horeca Wallonie fördert Aus- und Weiterbildungsinitiativen für Betriebe und deren Arbeitnehmer in der Paritätischen Kommission 302.

Weiter Informationen finden Sie hier.

Personentransport Sektor

Der "Fonds Social pour les Ouvriers des Entreprises des Services Publics et Spéciaux et des Services d'Autocars" ist generell zuständig für die Busunternehmen der Paritätischen Kommission 140.01, 140.02 und 140.03.

Auch dieser Sozialfond zahlt Gelder um die Teilnahme an Weiterbildungen zu unterstützen und zu fördern.

Weitere Informationen finden Sie hier.

Warentransport Sektor

Der SFTL (Sozialfonds Transport und Logistik) ist zuständig für die Arbeitnehmer, die in einem Betrieb der Paritätischen Kommission 140.03 (ehemals 140.04 und 140.09) arbeiten.

Dieser Sozialfond bezuschusst viele Weiterbildungen im Bereich Transport.

Die genauen Regelungen und die notwendigen Dokumente zum Beantragen dieser Bezuschussungen finden Sie hier.

Der nicht kommerzielle Sektor

Der Sozialfonds für die Kinderbetreuung (MAE),der Sozialfonds für den Bereich der Sozialhilfe und des Gesundheitswesens (ASSS), die Sozialfonds für die Einrichtungen der Jugend- und Behindertenhilfe (ISAJH) und der Sozialfonds des sozio-kulturellen Sektors (SCS) haben gemeinsam einen paritätischer Kommission zur Unterstützung für die Weiterbildung von Arbeitnehmern im Non-Profit-Sektor eingerichtet.
Die genauen Regelungen und die notwendigen Dokumente zum Beantragen dieser Bezuschussungen finden Sie hier.

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